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绩效考核的魔性是怎么来的?
企业经营者觉得绩效管理没有提升业绩和竞争力,没降低成本,部门经理觉得绩效管理只是增加工作量,形式主义,麻烦耗时间,还没有主观评价来得直接、简单,员工觉得绩效管理是“万恶之源”,不可...
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