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: 互联网时代的员工关系管理
互联网信息时代的发展，让企业与员工的关系变得与以往任何时候都不同，面对这些变化，企业必须首先对变化有清醒的认识，然后要积极的迎接变化、适应变化，应用这些变化，才有可能更好的处理好新...

: 精益管理
企业在精益管理上可能面临的问题企业高层缺乏重视，企业无相关的管理制度及标准，精益管理体系一片空白；企业产销计划不均衡，生产中资源浪费较大，成本较高，效率低下；物料的供给节拍与...

: 工业4.0：我们要跟德国和美国学习什么？
中国制造2025作为中国制造业未来十年的顶层规划，是我国制造强国三步走战略的第一个十年顶层规划，标志着我国开始全面布局工业4.0.。与此同时，德国和美国等国家已经布局推进布局了工业...

: 一年一清明，一岁一追思
清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂。借问酒家何处有，牧童遥指杏花村。《清明》唐/杜牧当四月紧跟着春天的脚步而来，阳光明媚，鸟语花香，在这迷人的芬芳里，清明节悄然而至。清明节又叫...

: 如何做好企业文化创新，加速推动企业发展
企业文化是以价值观念为核心的思维、心理和行为方式，是企业文明建设的重要内容。它不仅反映了企业的精神面貌，而且有利于振奋斗志、提高劳动生产力和群众素质，具有导向、凝聚、协调、规范、鼓...

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: 卓越绩效管理与质量奖
什么是卓越绩效管理模式卓越绩效管理模式，是美国创建的一种世界级企业成功的管理模式，由美国波多里奇国家质量奖和欧洲质量奖标准所体现的一种系统的管理方式。它是当前国际社会广泛认同的绩...

: 卓越绩效管理与质量奖
什么是卓越绩效管理模式卓越绩效管理模式，是美国创建的一种世界级企业成功的管理模式，由美国波多里奇国家质量奖和欧洲质量奖标准所体现的一种系统的管理方式。它是当前国际社会广泛认同的绩...

: 98%的质量事故源于这8种常见错误
最常见的问题也是最难改正的问题，也为犯错后的理由，以下8个问题就是我们在质量管理当中常碰到的事情。当以下错误不再出现，至少说明内部做好了，做到位了。错误一：这次就算了，多一事，不...

: 让！
让，不是一种屈服，而是一种大度！得理时，让一让，给人留条路；无理时，让一让，给己留退路；愤怒时，让一让，把心情恢复。在朋友面前，让一让，友情会更稳固；在家人面前，让一让...

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