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精益管理是印刷包装企业的良方!

精益管理是印刷包装企业的良方!

从微观操作层面来看,印刷企业实施精益管理(www.cnaqa.com)具体可从企业的4个管理目标(财务、成本、质量、效率)和2个管理工具(5S、可视化)这6个维度谈起。 1. 财务意识与经营 印刷企业的部门
精益看板管理的内涵及精神是什么?

精益看板管理的内涵及精神是什么?

看板管理的 我们一提到看板就会想起放在长方形塑料袋里的卡片,外购零件进货用的指示看板,或是内制工序中常见的铁板制的看板。但是,现场中除具备这些职能的表示物具有看板的作用之外,
管理咨询:人力资本管理的价值化分析

管理咨询:人力资本管理的价值化分析

什么是人力资本管理?即价值化,开始重新向人的价值属性回归。 价值化非常强调对核心人力资本的维系,非常强调对人力资本的投入产出与回报率的管理,强调对人力资本的价值投资和价值创造
博革精益生产七大浪费

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在TPS创立之初,丰田公司即致力于全员参与消除大规模生产的浪费来降低成本的改善活动,这些活动最终使丰田成为制造行业的领袖和标杆。 TPS创始人之一 大野耐一 (TaiichiOhno)把大规模制造方法
心胸决定格局,格局决定命运

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据《桐城县志略》记载:清康熙年间,当时的文华殿大学士、礼部尚书张英在安徽桐城的老家因宅基地问题与邻居发生了争执。当时,张家的府第与吴家相邻,在两家中间,张家留了一个不大的缝
至关重要的入职培训 怎么做才最有效?

至关重要的入职培训 怎么做才最有效?

当企业面临亏损时,入职培训往往是最容易被砍掉的培训项目之一。然而,无数证据都表明,新员工所接受的第一项培训是至关重要的。 在商业人士所用的诸多术语当中,入职培训(on-boarding)大
别让企业培训变赔训,对症下药解决问题

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企业培训,是公司文化沉淀的最佳方法,是公司开发人才最有效手段,是公司留住优秀人才的关键点,是公司可持续发展的后台支持。 企业培训,是给员工最好的福利,是员工自我增值的最佳手段
企业需要的咨询业的类型和特点

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咨询产业在纵向可以划分为三个层次,即信息咨询、管理咨询和战略咨询。在每一个层次上又可以从横向细分为不同的业务领域。 信息咨询是咨询产业的基础层 在信息咨询层次上的咨询公司主要从
优秀班组长拒绝“三气”滋生

优秀班组长拒绝“三气”滋生

优秀班组长乃班组之长,要有家长之心态,即视组员为孩子,全方位关注、培养、教育,视上级领导为公婆,能将治家之理念能和谐传承、执行和创新。故此,要有如此心态:下属的错误在我,上
如何对待企业融资问题?

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企业的融资对于其战略目标的发展和企业的运营战略有着十分重要的意义。 现今企业融资的现实意义主要有两条: ( 1 )解决企业的生存发展问题。在金融危机的强烈冲击下,相当一部分企业面临
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